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為保護(hù)和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

我與企業(yè)共成長｜大秦環(huán)境公司唐心怡：我與大秦的六年

2024-12-11

編者按：

為進(jìn)一步倡導(dǎo)“環(huán)保為民、產(chǎn)業(yè)報國”企業(yè)宗旨，踐行“13571”發(fā)展思路，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和文化聚魂作用，不斷傳承優(yōu)良作風(fēng)、展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，集團(tuán)融媒體平臺開設(shè)“我與企業(yè)共成長”專欄，擇優(yōu)刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。

我與大秦的六年

——大秦環(huán)境公司唐心怡

從大學(xué)畢業(yè)初入大秦環(huán)境公司至今，不知不覺已過去六年，回首過去，我看到的是一道不斷向前的足跡。

財會工作的三年我收獲了耐心

2018年，我成為大秦環(huán)境公司財務(wù)部會計(jì)，日常單據(jù)審核、記賬、月底結(jié)賬出報表等工作對于毫無工作經(jīng)驗(yàn)的我來說，如何將章節(jié)化的課本知識和實(shí)操業(yè)務(wù)融合轉(zhuǎn)化，成為我要解決的第一個難題。那時的我，遇到問題慌張不知所措，想解決卻沒有抓手。但在財務(wù)部“傳幫帶”的機(jī)制下，領(lǐng)導(dǎo)和同事成了我解決問題的定心丸，在他們的包容和耐心指導(dǎo)下，我在冰冷枯燥的財務(wù)數(shù)據(jù)中變得耐心細(xì)心，實(shí)操能力也逐漸提升。

企管工作的三年我收獲了勇氣

2021年，隨著公司崗位變動，我從財務(wù)部調(diào)整到企管部工作。剛接手企管工作，我需要快速轉(zhuǎn)換思維模式及工作方式。財務(wù)工作相對固定專業(yè)，聚焦賬務(wù)熟記制度遵守規(guī)則是我熟練的，但是企管工作更靈活偏向于管理，需要跳脫出固有模式才能干好。初接手經(jīng)營分析工作，總是找不到優(yōu)化經(jīng)營分析報告的方式，喪失自信后工作一度陷入僵局。在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)包容下，以及各部門同事的積極配合中，我逐漸找到了業(yè)財融合的思路，慢慢步入正軌到現(xiàn)在完全適應(yīng)企管工作。2022年，由于分工變化，我開啟新的副本，工作內(nèi)容調(diào)整為三會相關(guān)工作、內(nèi)控管理、產(chǎn)權(quán)管理以及資質(zhì)升級，工作范圍廣、內(nèi)容雜，這對我來說無疑是新的考驗(yàn)。通過建立每日工作臺賬劃分不同工作板塊事項(xiàng)及優(yōu)先級，我逐步摸索出新工作的模式，在企管工作的摸爬滾打中，我收獲了面對新挑戰(zhàn)的勇氣和遇到問題解決溝通的能力。

同時作為大秦環(huán)境公司團(tuán)支部宣傳委員，在團(tuán)支部兼職期間，我合理調(diào)配時間，將本職工作和團(tuán)支部工作兩手抓，積極組織團(tuán)日活動、志愿服務(wù)等，取得了2022年度陜西環(huán)保集團(tuán)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”等榮譽(yù)。

今后，我將繼續(xù)以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，與企業(yè)共同成長。

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