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集團(tuán)簡介

為保護(hù)和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

向下扎根筑基業(yè) 向陽而生綻芳華｜中圣環(huán)境公司團(tuán)員青年踐行“根”文化

2025-05-12
集團(tuán)“根”文化品牌發(fā)布以來，中圣環(huán)境公司廣大團(tuán)員青年以“百尺竿頭需進(jìn)步”的緊迫感，“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”的自信心和“不破樓蘭終不還”的意志力，向下扎根汲取時(shí)間養(yǎng)分，向上生長挺立行業(yè)脊梁。這既是中圣青年深耕崗位的奮斗群像，更是青春熱血為環(huán)保事業(yè)挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)募w宣言。


向下扎根，厚植成長沃土

“根深方能葉茂，基固乃可樓高”。在環(huán)境遙感領(lǐng)域轉(zhuǎn)型征程中，一支富有激情、充滿活力的青年突擊隊(duì)，背著沉重的遙感設(shè)備，毫不猶豫地奔赴監(jiān)測一線，在泥石流塌方風(fēng)險(xiǎn)中徒步穿越秦嶺腹地。他們用雙腳蹚出數(shù)據(jù)采集路線，用汗水澆灌出精準(zhǔn)的遙感圖譜，以“曲道踩直”的豪邁在絕壁上刻下青春的坐標(biāo)。在藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)的戰(zhàn)場上，大氣事業(yè)部的青年團(tuán)隊(duì)，長期駐外，日夜輪班，保證24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)測；他們不分晝夜，時(shí)刻待命，聞令而行。每一位項(xiàng)目組成員帶著責(zé)任和使命，用最快的速度，最精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，筑牢空氣質(zhì)量防線。在土壤修復(fù)的攻堅(jiān)中，地下水（土壤）事業(yè)部的90后技術(shù)骨干扎根項(xiàng)目組4年，從“最佳新人”成長為“技術(shù)能手”，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)讓土地重獲新生。他說“腳下沾滿泥土?xí)r，我真正讀懂了‘守護(hù)綠水青山’的重量?！?/span>
中圣環(huán)境公司牢記每位職工的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)，給予青年骨干成長的空間和向上的渠道。如今，他們都已經(jīng)從基層工作的“踐行者”成長為公司的“骨干中堅(jiān)”，他們用行動(dòng)證明——唯有向下扎根的堅(jiān)守，方能汲取向上生長的能量。


向陽而生，激發(fā)青春力量

當(dāng)90后、00后逐漸成為職場的主力軍、生力軍，帶來的不僅是年輕的面孔，更是新的思維模式、創(chuàng)新銳氣與多元的價(jià)值觀。在中圣環(huán)境公司，這種“青春動(dòng)能”正在轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)破局的“發(fā)展勢能”。
面對新業(yè)務(wù)、新難題、新挑戰(zhàn)，中圣青年緊跟市場脈搏，不斷學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專業(yè)能力，不斷優(yōu)化技術(shù)方案，開拓公司業(yè)務(wù)的新天地。他們不畏困難、潛心鉆研，將關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與推動(dòng)科技創(chuàng)新為己任。公司科研團(tuán)隊(duì)土壤修復(fù)項(xiàng)目技術(shù)成果榮獲陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽一等獎(jiǎng)和陜西省科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)，科技治霾技術(shù)成果獲評陜西科技創(chuàng)新優(yōu)秀案例。
企業(yè)的創(chuàng)新力，取決于對青年創(chuàng)造力的賦能。當(dāng)公司為青年提供足夠的“試錯(cuò)土壤”、充足的“成長養(yǎng)分”和“展示舞臺”，青年必將回饋以“破土而出”的驚喜。


向心凝聚，共筑發(fā)展基石

面對人才結(jié)構(gòu)不均衡、后備梯隊(duì)斷層等結(jié)構(gòu)性矛盾，如何激發(fā)青年職工的積極性和能動(dòng)性，是中圣環(huán)境公司一直以來關(guān)注的問題。為了更好地完善干部梯隊(duì)培養(yǎng)和青年人才儲備，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。中圣環(huán)境公司組織開展了青年后備干部選拔、培養(yǎng)工作，構(gòu)建了“選育用留”全鏈條培養(yǎng)體系，書寫了企業(yè)與青年雙向奔赴的生動(dòng)實(shí)踐。（種豆豆）


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