求真務實謀創(chuàng)新，砥礪奮進正當時。2月2日，投資公司召開2024年工作會議暨一屆三次職工大會（工會會員）大會，認真貫徹落實集團公司發(fā)展思路，全面總結2023年工作，部署2024年工作。集團公司黨委委員、總會計師張麗出席會議并講話。

張麗指出，2023年是投資公司砥礪奮斗的一年，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，投資公司在工作開展過程中做到了有擔當、有突破、有創(chuàng)新、有提升。她強調，2024年要全力營造干部敢為、企業(yè)敢干、職工敢首創(chuàng)的濃厚氛圍，以干事創(chuàng)業(yè)的精氣神為集團高質量發(fā)展蓄勢賦能。一是圍繞集團公司發(fā)展思路，以“五型”總部建設為依托，全力完成集團公司下達的經(jīng)營目標任務。二是充分發(fā)揮金融平臺優(yōu)勢，幫助集團各公司增強“造血”功能。三是建立完整的服務環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈的金融服務體系。四是加強創(chuàng)新，全力推進設立一支市場化股權投資基金，不斷增強碳資產(chǎn)綜合性管理平臺服務。五是進一步提升風險防控意識，不斷健全風險防控體系。

會議指出，一是要立足“高”的站位。勇于自我革命，敢立生態(tài)文明建設潮頭，不斷發(fā)揮黨建引領作用，牢固樹立“一盤棋”的思想。二是弘揚“闖”的精神。不斷加快業(yè)務發(fā)展步伐，持續(xù)開發(fā)“陜碳碳資產(chǎn)管理與碳信用大數(shù)據(jù)平臺”，促進“西北氣候投融資實驗室”建設，加大股權投資、破產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)基金和市場化基金業(yè)務拓展。三是抓實“嚴”的舉措。緊緊圍繞“一利五率”目標體系建設，在搶抓政策紅利上不斷聚焦，在管控力度上不斷加強，在財務成本上不斷優(yōu)化，在應收清欠上不斷發(fā)力。四是加強“防”的意識。常存憂患意識，積極搭建風控體系建設，不斷完成“權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡”的公司治理機制。五是鼓足“干”的勁頭。成立激勵機制改革專項工作領導小組。倒排工期，在精準調研、崗位調整、能力提升、激勵機制、考核管理上下大氣力，用切切實實的成果激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全力打造良好的發(fā)展環(huán)境。

會議號召全體職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中央經(jīng)濟工作會議和習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神，認真落實省委十四屆五次全會暨省委經(jīng)濟工作會議、省兩會部署。以主動擔當積極服務集團為根本，以黨建引領促發(fā)展，實干擔當建新功為核心，在黨建與經(jīng)營融合，制度建設、人才培養(yǎng)、鼓勵激勵、敢于創(chuàng)新、全面考核和隊伍建設上下功夫，在市場化改革的浪潮中趟出一條新路。（茍軍紅）