集團簡介
為保護和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術政策和措施，使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。
下屬各單位傳達學習集團公司企業(yè)文化建設工作會議精神（二）
編者按：11月24日，陜西環(huán)保集團組織召開了企業(yè)文化建設工作會，集團公司董事長、黨委書記熊良虎出席會議并要求各單位提振精神，乘勢而上，求真務實，開拓創(chuàng)新，為建設適應市場競爭需要，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)員工根本利益，具有陜西環(huán)保集團特色的企業(yè)文化而努力奮斗。會議召開后，下屬各單位紛紛組織召開專題會議，傳達學習有關會議精神?，F(xiàn)在刊發(fā)第二期。
研究院公司
為深入學習貫徹集團公司企業(yè)文化建設工作會議精神，研究探討熊良虎董事長在會議上提出的“為什么要建設企業(yè)文化”“如何推進企業(yè)文化建設”“如何推進企業(yè)文化落地”三個問題，研究院公司于11月27日組織全體員工進行了專項學習研討。
會議指出，研究院公司作為集團以科技研發(fā)與孵化為主要職能的新公司，要致力打造一條立足集團，以科研為基礎、孵化為主干、產(chǎn)業(yè)市場為靈魂的符合企業(yè)特色的文化建設之路；要結合員工自身特點、激發(fā)員工潛能，用企業(yè)文化凝聚人，實現(xiàn)員工個人價值與企業(yè)追求有機融合。（石奕軒）
監(jiān)測中心
11月28日，監(jiān)測中心組織員工傳達學習了集團公司企業(yè)文化建設工作會議精神。
會議首先傳達學習了《熊良虎同志在企業(yè)文化建設工作會議上的講話》、《關于加強企業(yè)文化建設的意見》。圍繞熊良虎董事長關于“為什么要建設企業(yè)文化”、“如何推進企業(yè)文化建設”、“如何推進企業(yè)文化落地”進行了重點學習。
會議對中心今后一個時期企業(yè)文化建設的工作思路和措施提出了具體要求，一是要迅速成立企業(yè)文化建設領導小組，主要負責人擔任組長，狠抓落實企業(yè)文化建設工作；二是進一步轉(zhuǎn)變觀念，把企業(yè)文化建設作為重點工作認真貫徹執(zhí)行；三是堅持文化強基、文化鑄魂、文化凝心聚力，為中心夯實軟實力；四是統(tǒng)一思想，理清思路，加強目標教育，引導職工把個人目標同中心發(fā)展目標有機結合起來。
與會人員一致表示將以講話精神為指導，科學謀劃，精心布署，不斷加快文化品牌建設步伐，不斷豐富企業(yè)文化建設載體，將企業(yè)文化與經(jīng)營管理緊密融合，使企業(yè)文化建設工作向精、準、深邁進。（范慶）
固廢公司
11月28日，固廢公司召開專題會議傳達學習董事長、黨委書記熊良虎在企業(yè)文化建設工作會上的講話精神和集團《關于加強企業(yè)文化建設的意見》。
會議強調(diào)，全體干部職工要認真貫徹落實熊良虎董事長講話精神，以集團《關于加強企業(yè)文化建設的意見》為指導，進一步完善《固廢公司企業(yè)文化體系建設實施方案》，并做好組織實施。
會議要求，一是全體干部職工要將思想統(tǒng)一到熊良虎董事長的講話精神上來，充分認識到企業(yè)文化建設工作的重要性；二是要豐富企業(yè)文化建設載體，通過職工大學堂、《允德環(huán)境》、微信公眾號等平臺，展示企業(yè)文化建設工作成果；三是要建立健全企業(yè)文化考核評價機制，將各部門、各單位企業(yè)文化建設納入日?？己?，形成具有公司特色的企業(yè)文化。（秦奮）
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