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政務(wù)信息是各單位、各部門交流工作經(jīng)驗、展示特色亮點、反映企業(yè)文化的主要窗口，也是集團各級領(lǐng)導(dǎo)了解基層動態(tài)、掌握項目進度、傾聽職工心聲的重要途徑。作為政務(wù)信息工作人員，應(yīng)該始終堅持把信息搜集、撰寫、報送作為重中之重，不斷推進集團公司政務(wù)信息工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

搜集信息要“全”。各單位搜集信息的第一要求，就是要把握集團公司的信息需求。一要抓重點。緊扣集團公司中心工作及階段性工作進行系列反饋，讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解重大決策、重要工作部署在基層的落實情況，使信息成為溝通上下的橋梁和紐帶。二要抓熱點。就當(dāng)前正在開展的重點工作、重點項目、重要交流合作、重大科技進步和管理體制機制創(chuàng)新等方面進展情況，及時進行收集匯總，反映工作亮點。三要抓難點。圍繞改革發(fā)展、黨建創(chuàng)新、企業(yè)文化普及等方面的難點問題，形成質(zhì)量優(yōu)、操作性強的調(diào)研報告，及時反饋做法和建議。

撰寫信息要“活”。撰寫信息時，務(wù)必研究信息價值，把信息寫活，才能夠充分展示亮點、彰顯特色。一要站位高。同一信息，寫作的角度不同，產(chǎn)生的效應(yīng)也不同，每條信息都應(yīng)該圍繞集團中心工作、重點工作來展開，力求體現(xiàn)信息的全局性、宏觀性和典型性。二要挖掘深。每條信息都要寫清楚背景、過程、結(jié)果和作用，從而形成有全貌、有實質(zhì)、有成效的精品信息。三要外延廣。在原有信息的基礎(chǔ)上，通過詢問、調(diào)查，使信息更加飽滿具有說服力，同時，對暫不能單獨成文的信息，可分類進行儲存，定期分析，選準(zhǔn)時機，厚積薄發(fā)。

報送信息要“快”。一則信息報的及時，可能價值無窮；如果事過境遷，就可能分文不值。作為信息工作人員，一定要有分秒必爭的時間觀念，爭取在第一時間上報重大重要信息。這樣的信息才是新鮮的，才能體現(xiàn)其應(yīng)有的價值。（賈絲雨）